人材の流動性

日本企業と海外企業の決定的違い

• ＢＭＷの前期、純利益９％増・コスト減狙い8100人削減へ
• 英中堅銀ノーザン、従業員の３分の１削減・支援融資完済目指す

国有化されたノーザンロックが従業員削減するのは当たり前だろうけど（実際新生銀行になる前の日本長期信用銀行は同じことを行った）その規模や、利益があがっている状態でも利益率が悪いと人件費を削減する、というのは日本企業にはない（できない？）行動では。個人的には外資、日本企業という枠組みなどあまり意味はなく企業は企業、国籍がどこだろうと関係ないと思うのだけど、やはりある程度の"お国柄"は存在するな。

しかし10％利益が出ていてもライバルとの競争に勝つため1万人近くリストラするBMWには驚いた。